Udruga poslodavaca u hotelijerstvu Hrvatske (UPUHH) organizirala je okrugli stol o korištenju mjera aktivne politike zapošljavanja i njihovu utjecaju na turistički sektor, na kojemu su ove teme otvorili ministar rada i mirovinskog sustava prof. dr. sc. Mirando Mrsić i zamjenik ministra turizma Oleg Valjalo. Zamjenik ministra turizma Oleg Valjalo osvrnuo se na dvije mjere koje su stupile na snagu u siječnju ove godine: stalni sezonac i rad nakon ljeta, što poslodavcima omogućuje da uz povoljne uvjete zaposle radnike i izvan glavnog dijela turističke sezone. „Turistički sektor jedan je od glavnih generatora zapošljavanja, a naša je zadaća povećanje konkurentnosti, odnosno produljenje sezone, što će povratno utjecati i na povećanje zapošljavanja u turizmu. Strategija razvoja hrvatskog turizma predviđa da ćemo 2020.godine imati 30.000 novozaposlenih u turizmu i pratećim djelatnostima. Turizam nisu samo smještajni kapaciteti i turistička infrastruktura, već je osnova turizma educiran i zadovoljan radnik“, naglasio je Valjalo. Ministar rada prof. dr. sc. Mirando Mrsić napomenuo je kako su ove godine poslodavci iz turističke branše u zapošljavanje krenuli ranije, što je posljedica ranijeg termina uskršnjih blagdana te su iskazali potrebu za više od 17.000 sezonskih radnika, pa se nadamo kako će neki od njih ostati u kategoriji stalni sezonac.
Udruga poslodavaca u hotelijerstvu Hrvatske (UPUHH) organizirala je okrugli stol o korištenju mjera aktivne politike zapošljavanja i njihovu utjecaju na turistički sektor, na kojemu su ove teme otvorili ministar rada i mirovinskog sustava prof. dr. sc. Mirando Mrsić i zamjenik ministra turizma Oleg Valjalo.
Zamjenik ministra turizma Oleg Valjalo osvrnuo se na dvije mjere koje su stupile na snagu u siječnju ove godine: stalni sezonac i rad nakon ljeta, što poslodavcima omogućuje da uz povoljne uvjete zaposle radnike i izvan glavnog dijela turističke sezone.
„Turistički sektor jedan je od glavnih generatora zapošljavanja, a naša je zadaća povećanje konkurentnosti, odnosno produljenje sezone, što će povratno utjecati i na povećanje zapošljavanja u turizmu. Strategija razvoja hrvatskog turizma predviđa da ćemo 2020.godine imati 30.000 novozaposlenih u turizmu i pratećim djelatnostima. Turizam nisu samo smještajni kapaciteti i turistička infrastruktura, već je osnova turizma educiran i zadovoljan radnik“, naglasio je Valjalo.
Ministar rada i mirovinskog sustava prof. dr. sc. Mirando Mrsić napomenuo je kako su ove godine poslodavci iz turističke branše u zapošljavanje krenuli ranije, što je posljedica ranijeg termina uskršnjih blagdana te su iskazali potrebu za više od 17.000 sezonskih radnika, pa se nadamo kako će neki od njih ostati u kategoriji stalni sezonac.
Prošle godine zaposleno je više od 39.000 sezonskih radnika u turizmu, dok se ove godine očekuje isti trend, naglasio je Mrsić, dodavši kako su i izmjene Zakona o radu upućene u proceduru Vlade RH. Na to je potpredsjednik UPUHH-a Joško Lelas, predstavio one izmjene Zakona o radu koje predlažu poslodavci u hotelijerstvu.
Ministar Mrsić predstavio je i planirane izmjene, to jest novi Zakon o zaštiti na radu, koji će odgovarati razvoju tehnologija, ali i zahtjevima tržišta te Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom. U pripremi je i Zakon o povremenim poslovima, koji će urediti one poslove koji su trenutno u sivoj zoni, a sezonskog su karaktera, čime će se omogućiti prava poput zaštite na radu te upis radnog staža za široki spektar ljudi, kao što su umirovljenici, nezaposleni, zaposleni na pola radnog vremena.